志望動機とは、採用時に求人側が求職者に質問する代表的な質問項目。単にその企業に関心を持った個人的理由を述べるのではなく、自分の能力などと関連付けながら的確に説明することが求められている。個人にとっても志望動機を整理して考えると、自分の就職・転職のテーマなどが明確になるメリットがある。求人側は志望動機を通じて、本人の強みや仕事に対する意気込み、業務に対する理解度などを判断する。自己PRと並び採用面接で重視されている質問項目である。
... 問題は月頭に提出する履歴書&職務経歴書&志望動機・自己PR...
... 船橋市も申し込んだw 483 :受験番号774 2009/05/18(月) 18:06:29 リ...
... 今までの経過でいくと 必ず冒頭で「自己PR,または、自己紹介、もし...
... (俺が想像してたのが異常なのかもしれないが 正直終わった今だと記...
... 面接では当然志望動機を聞かれます。 まあ、つつがなく答えましたが...
... おすし残念すぎる。 おなかがいっぱいになったので、 寝たいところ...
... 学生が企業の志望動機を高めるには、 学生自身の キャリアプランニ...
... まぁ面接で自己PRとか志望動機とか、態度とか返答とか雰囲気とか、...
... 志望動機を口にしたからではありません。 何が罪かわかりますか。 ...
... 眼鏡の嵯蔵さんの志望動機はなんとなく見えているのですが、今回は...